Au cours de l’été précédent, un nouveau plan a été mis en place pour transformer en profondeur l’évaluation des arbitres du Top 14 et de la Pro D2 en rugby, dans le but d’améliorer la qualité de l’arbitrage. Ce programme se concentre sur un cadre de développement et d’évaluation rigoureux.
Renforcement des critères d’évaluation sous une nouvelle direction
Un nouveau schéma technique dirigé par Romain Poite et Mathieu Raynal, deux anciens arbitres de renommée internationale, a été instauré pour revisionner l’approche des décisions prises sur le terrain. Leur objectif est d’apporter un cadre strict et qualitatif afin d’améliorer les performances officielles lors des matchs. Ils saluent également le dialogue qui s’est établi entre les équipes et les officiels de match, ce qui favorise une compréhension mutuelle essentielle.
L’intégration des anciens arbitres dans les clubs
Romain Poite, dans une interview accordée à Sud-Ouest, partage son expérience d’incorporation au sein des clubs, notamment à Toulon. Il confie que durant ses deux années passées au sein du RCT, il était reconnu comme arbitre et non comme entraîneur, ce qui n’était pas son aspiration première. En revanche, il souligne d’autres cas où des ex-arbitres, comme Alexandre Ruiz, empruntent la voie de l’entraînement avec succès, illustrant la diversité des parcours possibles après une carrière d’arbitrage.
Un phénomène dû à des circonstances spécifiques
Poite explique que cette tendance s’est surtout manifestée car plusieurs arbitres ont pris leur retraite en même temps tandis que les clubs recherchaient précisément ce type de compétences. Les exemples de l’équipe de France, qui collabore depuis longtemps avec un arbitre (à commencer par Joel Jutge, suivi de Jérôme Garcès), ont inspiré les clubs à adopter ce modèle, car avoir un expert disciplinaire est devenu crucial.
Une collaboration bénéfique dès le début de la saison
Mathieu Raynal en tire une grande satisfaction, soulignant que ce plan a été mis en place pour éviter que les clubs captent nos meilleures ressources humaines. Aujourd’hui, toutes les équipes de Top 14 et de Pro D2 recherchent l’aide d’arbitres en exercice pour leur entraînement. Cependant, ces derniers ne peuvent intervenir dans un club qu’à travers ce plan de haute performance. Cela garantit, d’une part, la préservation de nos talents et, d’autre part, l’accompagnement des besoins des clubs.
Échanges enrichissants et résultats probants
Enfin, Romain Poite confirme que les retours sont très positifs, tant de la part des officiels que des clubs. L’idée est que l’expertise de l’arbitrage continue de grandir, tout en collaborant avec les équipes pour créer un environnement de jeu agréable pour tous. Depuis le début de la saison, il y a eu 59 interventions d’arbitres au sein des clubs du Top 14 et de la Pro D2. Les échanges, véritables vases communicants, permettent aux officiels de se nourrir des perspectives des coachs et des joueurs, tout en partageant leur propre vision du jeu.
