La recherche d’un nouvel entraîneur n’ayant pas encore abouti, il apparaît que Pablo Longoria, à la tête de l’Olympique de Marseille, ne perd pas de temps en matière de recrutement pour renforcer l’équipe. Luis Alberto, milieu de terrain dont les relations avec Igor Tudor à la Lazio se sont dégradées, pourrait bien être sur le radar de l’OM pour un transfert éventuel.
La tactique de transfert de Longoria malgré l’absence d’un coach
Dans une période de transition sans la perspective de participer aux compétitions européennes la saison prochaine, l’OM se trouve dans une position où chaque mouvement doit être calculé avec précaision. Pablo Longoria, le président marseillais, ne semble pas ralenti par ces circonstances et a jeté son dévolu sur des cibles potentielles pour dynamiser l’équipe. Luis Alberto, ayant fait part de son envie de quitter la Lazio après une période compliquée avec l’actuel gestionnaire de l’équipe, Igor Tudor, se présente comme une opportunité potentiellement attrayante.
Le milieu offensif, reconnu pour sa vision de jeu et sa capacité à créer des occasions, a clairement indiqué qu’il était prêt à explorer de nouveaux horizons. Néanmoins, son transfert ne serait pas sans conditions. Les responsables de la Lazio ont ouvert la porte à un départ, tout en fixant la barre haute en terme d’indemnité de transfert : pas moins de 15 millions d’euros sont demandés pour lâcher leur joueur.
Cette exigence financière place l’OM et les autres clubs intéressés devant un dilemme : investir une somme considérable pour un joueur dont le talent est indéniable, mais à un poste qui n’est pas nécessairement prioritaire, selon les stratégies de recrutement de chaque club.
La situation autour de Luis Alberto devient donc un dossier à suivre de près sur le marché des transferts. L’intérêt de l’OM pour le joueur, confirmé ou non dans les jours à venir, révélera beaucoup sur les plans de Longoira pour l’équipe en vue de la reconquête, tant sur le plan national qu’européen, malgré un début d’été marqué par des incertitudes stratégiques.